Aleksi Tommi Tapani Kokonaho: Voimaannuttava johtaminen
Kuvaus
Ammattimaisesti käyttäytyvä ja toimiva organisaatio
"Motivoitunut henkilö antaa itsestään työlle 3/4 tai 4/4 osan työkapasiteetistaan. Turhautunut työntekijä antaa itsestään vain 1/4 osan työlle. Tämä ero erottaa menestyvät organisaatiot muista yrityksistä.
Mikä johtamisessa motivoi henkilökuntaa työn tekemiseen? Mikä johtamisessa turhauttaa ihmisiä työpaikoilla? Yrityksen jokaisen jäsenen paras mahdollinen työpanos vaikuttaa yrityksen ja sitä kautta sen jäsenistön hyvinvointiin.
Käytännönläheinen kirja tarjoaa aitoja ratkaisuja henkilökunnan motivoimiseen ja ammattimaisesti käyttäytyvään ja toimivaan organisaatioon. Kirjan luettuaan esimies ja johtaja ymmärtävät ihmisten johtamista paremmin sekä kykenevät motivoimaan henkilökuntaansa sekä välttämään turhautumista aikaansaavia toimenpiteitä. Kun organisaation jäsen on lukenut tämän kirjan, hän ymmärtää oman vastuunsa asioissa ja tapahtumissa. Hän ymmärtää esimiestään ja johtajaansa paremmin.
Ammattimaisesti käyttäytyvissä ja toimivissa organisaatioissa ihmiset voivat paremmin. He kokevat hyvän olon tunteita ja halua tehdä parhaansa - he ovat voimaantuneita.
Päivi Rouvinen: "Tämä kirja pitäisi jokaisen johtajan lukea ajatuksella ja itseään tutkiskellen. MUTTA myös jokaisen johdettavan ymmärtääkseen oman vastuunsa asioissa ja tapahtumissa sekä myös ymmärtääkseen johtajaa paremmin."" [takakansi]
Aksios 2008, 1. painos. Kovakantinen.
Hivenen kulumaa; nimiösivua edeltavällä sivulle on kirjoitettu nimen ja päivämäärän lisäksi jokunen muistiinpano yms.
