Lois P. Frankel: Luotu johtamaan

Pehmeäkantinen. Talentum 2007.

Kirjailija, joka kertoi, että Kiltti tyttö ei pääse pomoksi, kertoo meille nyt, että naisten ei tarvitse luopua esimerkiksi viehättävyydestään, myötätunnostaan tai äidillisyydestään hakatakseen johtajina miehet mennen tullen. Työelämä on muuttumassa: Niin yritysmaailmassa kuin julkishallinnossa tai yleishyödyllisissä organisaatioissa perinteinen hierarkkinen johtamistapa on aikansa elänyt. Uuden sukupolven tytöntekijöitä johdetaan ominaisuuksilla ja käytännöillä, jotka ovat luontaisia naisille.

Kirja tarjoaa selkeän mallin ja ohjeet naiselle, joka haluaa kirkastaa johtajanominaisuutensa itselleen ja ympäristölleen, ja johtaa entistä luontevammin erilaisilla areenoilla. Kirjaa on helppo käyttää yksilöllisesti, lukija voi hyödyntää testikysymyksiä ja keskittyä erityisesti juuri itseään koskeviin osioihin. Kirjassa on myös innostavia tosielämän esimerkkejä menestyneistä naisjohtajista eri aloilta.



Asiasanat: naiset johtaminen johtajuus esimiehet sukupuoliroolit